为深入学习贯彻习近平总书记向“七一勋章”获得者颁授勋章时重要讲话精神,落实“青年是实现中华民族伟大复兴的生力军”重要嘱托,深化青年理论学习,以AI赋能智慧市场监管,近日,惠州市市场监督管理局成立市县所三级联动人工智能人才小组,举办“聚力AI赋能・青春护航市监”学培活动,组织青年理论学习小组、人工智能人才小组“赴企业”实地研学“攻难题”赋能培训。
一、建强青年人才队伍,夯实智慧监管根基
成立市县所三级联动人工智能青年人才小组,由市局主要领导任组长,坚持三项工作原则:AI 赋能与青年培育结合、技术创新与业务堵点破解结合、效能提升与安全底线结合,聚焦审批提速、非现场执法、溯源管控、隐患预警等,明确人才小组 “育青年、强技术、优服务” 核心使命,同步细化青年学习、课题攻关、成果转化配套机制,构建上下贯通、全域覆盖的青年数字攻坚队伍,为全市市场监管数字化转型配齐青年骨干力量。
二、开展实地研学实训,激活数字赋能动能
“赴企业”实地研学——组织青年理论学习小组、AI人才小组前往移动公司研学,技术专家讲解算力、视觉识别、行业大模型等技术。青年干部结合岗位职责与监管实际交流技术落地难点,打通理论学习与一线应用壁垒。
“攻难题”赋能培训——组织青年骨干赴市委党校开展AI专题培训,由专家讲解深圳政务监管落地案例、数据安全管理等内容,青年干部运用大模型破解投诉处置、公平竞争审查等业务难题。
三、深化青年交流研讨,扛起青春履职担当
青年代表分享思路:市局邱迅表示,AI技术迭代加速,青年要牢记习近平总书记嘱托,抢抓数字发展机遇,主动钻研数字技术,争当智慧监管创新先锋。龙门县局吴铭森建议打造投诉智能处置、执法文书AI辅助两大工具,坚持人机协同,AI减负、人守裁量底线。惠城区桥西所蓝少彬、市食药检所程奕洲、市局廖昱田分别围绕AI标准化取证、校园食品智能排查、公平竞争智能审查提出落地思路。全体青年一致表示,将以“七一勋章”获得者为榜样,树立正确政绩观,扣好廉洁从政“第一粒扣子”,把青春力量投入市场监管数字化改革。
下来,市市场监管局以青年理论学习小组、AI青年人才小组为双抓手,抓实三项工作:一是夯实数智支撑底座,打通跨部门数据通道,依托国产大模型搭建本地化监管中枢;二是迭代AI应用场景,优化“三品一特”智能算法,搭建监管专属知识库,开发执法辅助、秒批秒办智能工具;三是完善青年培育机制,将人工智能纳入干部必修课程,培育业务精、懂技术、守底线的复合型青年队伍,以实干践行服务高质量发展、守护民生安全、建设现代化市场监管体系的时代担当。











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